Coachment - der Weg zu einem gesunden Unternehmen
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Johann B. Garnitschnig |
Gesundheit ist Ordnung - Im Sprachgebrauch sagt man "alles in Ordnung" wenn man z.B. Gesundheit und gesund sein meint. Wenn Sie nun ein Unternehmen oder eine Organisation betrachten, "krankt" es oft an einer integrativen (ganzheitlichen) Betrachtungs- und Vorgehensweise sowie fehlender Ordnungsstrukturen und Denkweisen. Es wird nur noch reagiert auf von außen hereinprasselnden Anforderungen von Kunden und Markt, Aktionen der Mitbewerber sowie auf eine Informationsflut aus Gesellschaft und Medien. Eine nie gekannte Aufgabendichte in engsten Zeiträumen führt zu hohen Stressfaktor, Chaos, Misswirtschaft, unmotivierten oder kranken Mitarbeitern.
Manche der sieben zentralen Kriterien für den Unternehmenserfolg werden nicht berücksichtigt:
- Gegenwärtige Stärken- /Schwächenanalyse.
- Aus der betrieblichen Historie lernen, den Misserfolgen sowie Erfolgen.
- Einflussnehmende Trends erkennen und nutzen.
- Zukunftsgestaltung mit Visions- und integrativer Zielbestimmung.
- Strategische Alternativen generieren.
- Entscheidungskultur und -stärke der Führungskräfte.
- Zielgerichtete Umsetzung, Controling und Personalentwicklung.
Coachment® ist die Medizin. Die neue Coachment® Methode bringt die für nachhaltigen Erfolg und für die Gesundung erforderliche Ordnung in Firma, Organisation, Abteilung oder Projektteam.
Die Wirkung dieser "Heilkunst" ist schnell und damit kostengünstig. In nur zwei Tagen kann ein Team mit einem Coachment® Workshop mit 7 Schritten die erforderliche Ordnung bzw. Ausrichtung erreichen.
Buchtipp: Coachment® - 7 Schritte zum Erfolg in Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Autoren: Johann B. Garnitschnig, Managementcoach, Prof. Dr. Steffen Schwarz, Professor für Mittelstandsmanagement. TWINN-Media (2005).
Johann B. Garnitschnig Geschäftsführer der TWINN Group EWIV - Consulting & Akademie, Unternehmensbarater, NLP-Lehrtrainer (DVNLP), Bestsellerautor und Coach. Er arbeitet vorwiegend in deutschen Unternehmen als Prozessbegleiter, in Personalentwicklungsmaßnahmen oder Trainings.
Kontakt: j.garnitschnig[at]twinn.de
