"Konflikte lösen mit NLP"

Lohmann, Friedrich (2003), Junfermann, ISBN: 3873875462

Neurolinguistische Programmieren (NLP) eignet sich neben der Beratung von einzelnen Personen auch und besonders für die Beratung von Paaren, Gruppen und Systemen.

Friedrich Lohmann stellt in seinem Buch „Konflikte lösen mit NLP“ wirksame NLP-Strategien für Beratungs-, Schlichtungs- und Vermittlungsgespräche in Konfliktsituationen vor, in denen die Beraterin oder der Berater nicht einem einzelnen, sondern zwei Personen gegenübersitzt – zwei Menschen, zwischen denen es Probleme gibt, zwischen denen Konflikte bestehen oder zwischen denen es einfach nicht so läuft, wie beide es sich wünschen. Dabei kommt es nicht darauf an, in welcher Beziehung die beiden zueinander stehen - es kann sich beispielsweise um Ehe- oder Lebenspartner, einem Elternteil und ein Kind, Arbeitskollegen, Nachbarn, Geschwister, Freunde oder einer Führungskraft und einem Mitarbeiter handeln.
 
Besonders hilfreich ist dieses Buch daher für Menschen, die in ihrem beruflichen oder persönlichen Umfeld professionell Konflikte zu schlichten haben - sei es als Paar- oder Familientherapeut, als Eheberater oder Konfliktmediator, als Führungskraft in einem Unternehmen, als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, als Lehrer an einer Schule oder einfach als Vater oder Mutter in der Familie.

Einen großen Teil der ausgeführten Techniken hat der Autor bei Thies Stahl gelernt (Das Gesamtformat der Schule des Wünschens). Weitere Grundlagen des Buches sind das Schlichtungsmodell nach John Grinder bzw. das auf Virginia Satir zurückgehende Konzept der kalibrierten Schleifen, die bei jeder Paararbeit eine zentrale Rolle spielen können.
 
Das Buch ist kein Einführungswerk in das NLP. Es setzt voraus, dass der Leser mit den grundlegenden Begriffen und Techniken des NLP bereits vertraut ist und nun wissen möchte, wie er seine NLP-Fähigkeiten um Vorgehensweisen für die Paararbeit erweitern kann.

Vom Aufbau her gesehen ist "Konflikte lösen mit NLP" ein Lern- und Übungsbuch für die Praxis. Es stellt die Vorgehensweisen zur Konfliktlösung in einer klar strukturierten, leicht zu lernenden Form vor und ermöglicht dem Leser, die Techniken unmittelbar auszuprobieren und zu üben. Das Buch gibt konkrete Handlungsanleitungen und vermittelt darüber hinaus ein klares systematisches Verständnis für deren Wirkungsweise.

(Dr. Herbert Gruner)