Herzlich Willkommen beim ÖDV-NLP
Der ÖDV-NLP ist zukunftsweisend als Wegbereiter des NLP in Österreich.
Wir unterstützen unsere Mitglieder in Ihrem Bestreben, NLP als sinnvolle Methodik des Wachstums zu etablieren.
Dabei achten und fördern wir die hohe Qualität der Ausbildung und Anwendung.
Seminarkalender und Schwarzes Brett
Im Seminarkalender finden Sie die jeweils aktuellen Termine zu NLP-Ausbildungen und NLP-Seminaren unserer Mitglieder.
Das Schwarze Brett dient dazu, interessante Nachrichten (wie z.B. diverse Veranstaltungen) von ÖDV-NLP selbst sowie Mitgliedern des ÖDV-NLP an Besucher der Webseite weiterzugeben.
Aktuelle Meldungen
Opening 2012 - Raum für Erfolg
Das diesjährige Opening findet am
Samstag, 5. Mai 2012 im Hotel Ibis, Kärntnerstraße 18-20, 4020 Linz
statt.
Wir laden Sie/Dich ein, zu einem sensationell günstigen Preis einige Top-ReferentInnen des NLP im deutschsprachigen Raum live zu erleben. Unsere Veranstaltung ist gleichermaßen für NLP-Kenner als auch für NLP-Neulinge ein Gewinn. Nutzen Sie deshalb die Gelegenheit!
Das ausführliche Programm finden Sie ... hier.
Unsere Trainer weisen wir gerne darauf hin, dass das traditionelle Trainertreffen am Vortag, also am Freitag, den 4. Mai 2012, um 18.00 Uhr am selben Ort stattfindet.
Frohe Ostern 2012!
Das Vorstandsteam und das Sekretariat des ÖDV-NLP wünschen unseren Mitgliedern ein erholsames Osterfest!
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Michael Grinder wieder in der Metropolregion Nürnberg
Die NLP-Legende Michael Grinder präsentiert am 03.-04.12.2011 wieder sein Seminar "The Power of Influence". Dieses Seminar lehrt die Geheimnisse erfolgreichen Führens und richtet sich an alle Führungskräfte und Coaches.
Nähere Informationen bzgl. Anmeldung finden Sie auf www.twinn.de . Dort können Sie auch den ausführlichen Veranstaltungsflyer downloaden.
Opening 2011 - ein voller Erfolg!
Die Resonanz zu unserem Opening 2011 mit dem Thema "Führen mit NLP" war beeindruckend. Zum Bericht .
Betrachten bzw. Downloaden Sie einen ausführlichen Workshop-Auszug zum Workshop von: Michael Faschingbauer
Wolfgang Heider (Flipcharts , Fragenmatrix)
Internationale infosyon Konferenz vom 15.-17. April 2011 in Wien
Organisationsaufstellungen gelten als einer der innovativsten und wirksamsten Zugänge zu den komplexen Managementthemen unserer Zeit.
Der Schwerpunkt der International infosyon Konferenz liegt in der Präsentation der Ergebnisse der 1-jährigen interdisziplinären Entwicklungsarbeit in den Initiativgruppen. Erstmals werden daran beteiligte Führungskräfte aus namhaften, aber auch weniger bekannten Unternehmen sowie ForscherInnen diverser Universitäten von ihren persönlichen Erfahrungen berichten. Darüber hinaus bietet sich die Gelegenheit, führende Methodenvertreter aber auch eine neue Generation integrativ mit dieser Methode arbeitender OrganisationsberaterInnen „live“ bei ihrer Aufstellungsarbeit zu erleben.
Informationen und Onlineanmeldung bitte unter: www.infosyon.com bzw. office@infosyon.com
NLP und Schule
Die Pädagogik stand im Mittelpunkt des diesjährigen Openings in der Volksschule Akaziengasse im 23. Wiener Gemeindebezirk. Für Besucher und Referenten bot sich ein sehr harmonisches Umfeld.
Die Direktorin, Renate Stögmüller, leistete dafür tatkräftige Unterstützung. Das Angebot an Vorträgen und Workshops reichte vom Einsatz von NLP in den einzelnen Schulstufen bis hin zu speziellen Themen wie Sport oder Glücksunterricht.
In ihrem Eingangsreferat legte Dr. Elisabeth Zechmeister dar, wie NLP Schule verändern kann. In einer breit durchgeführten Studie wurde nachgewiesen, dass der Einsatz von NLP-Methoden sowohl Leistung als auch Motivation von Schülern deutlich verbessert. Die Eckpfeiler dabei sind Selbstmanagement und Selbstverantwortung, Erwartungshaltung und Motivation, Zielorientierung, Kommunikation und Konfliktlösung, Gehirngerechtes Lernen, lerntypenorientiertes Lernen und Lernstrategien sowie die Bedeutung von Feedback im Lernprozess. Wesentlich ist, ein entspanntes und unterstützendes Klima in der Klasse zu schaffen. Motivation hängt direkt mit dem Lernerfolg zusammen. Wohlfühlwolken sind ein Beispiel dafür, wie die Stimmungslage verbessert werden kann.
Die Arbeit mit Beliefs steigert das Selbstwertgefühl und fördert die positive Einstellung zum Lehren und Lernen. Anker lassen sich gut für das Anfangs- und Abschlussritual sowie für Aufmerksamkeit oder für das Schaffen einer ruhigeren Atmosphäre einsetzen.
Die Ethik im NLP stand bei Prof. Dr. F. Alberich Pesendorfer im Mittelpunkt. Zunächst stellte er die vier Versprechen vor: „Tu immer dein Bestmöglichstes“, „Wähle deine Worte mit Bedacht und sei untadelig mit deinem Wort“, „Nimm die Dinge nicht persönlich“ und „Ziehe keine voreiligen Schlüsse“. Bildung wird als ein Prozess verstanden, der zur Entwicklung bringt, was in einem Menschen an Möglichkeiten und Fähigkeiten steckt.
Pesendorfer verwendet dazu gerne den Begriff der Hebamme - hervorzubringen, was in einem steckt. Nach Thomas von Aquin ist alles, was in der Natur existiert, auf ein letztes Ziel, auf einen Endzweck hin geordnet. Es geht dabei um das Gute, als vorgegebenes Ziel des Handelns.
Einen kurzen Auszug finden Sie auch in unserem aktuellen Newsletter.
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Links zur Gehirnforschung
In unserem aktuellen Newsletter 2008_2 beschäftigen wir uns sehr ausführlich mit dem Thema Gehirnforschung. Zu den dort angesprochenen Themen haben wir auch einige interessante Links zusammengestellt ... mehr.
Opening 2008 in Linz
Am 26. Jänner 2008 fand in Linz das Opening 2008 des ÖDV-NLP unter dem Motto "NLP und Coaching" statt. Einen Bericht darüber finden Sie ... hier.
Future Tools II im Zeichen des Erfolgs
Der Erfolg von NLP, aber auch der eigene Erfolg stand zum Auftakt der Future Tools II im deutschen Göttingen im Mittelpunkt. Einer der hier entwickelten Kernsätze war, dass Erfolg für die Erfüllung persönlicher Werte steht. ... mehr
Opening 2007 des ÖDV-NLP - eine Nachlese
Spät, aber doch folgt der Bericht über das Opening 2007 des ÖDV, welches am 27. Jänner 2007 in Graz stattfand. Es war ein weiterer Meilenstein in der Geschichte unseres Verbandes und der Entwicklung und Verbreitung des NLP in Österreich.
... weiter zum Bericht.








